Cette évaluation permet non seulement de mesurer les changements produits chez nos bénéficiaires, mais également d’identifier des leviers de succès et des points d’amélioration pour répondre plus efficacement aux besoins de nos publics.
Les impacts principaux à la suite de la participation à une ou plusieurs de nos actions
- Les élèves sont davantage intéressés par les domaines scientifiques et techniques
- Les enseignants font évoluer leurs connaissances du monde professionnel
- Les collaborateurs d’entreprises se sentent davantage épanouis dans leur métier
- Les entreprises développent l’engagement de leurs salariés dans la politique RSE de leur entreprise
« Le Concours CGénial permet le développement de plusieurs compétences comme
le fait de surpasser la timidité (parler à des jurys inconnus), travailler en équipe…
Cela m’a confortée dans l’idée de faire mon métier dans le domaine des sciences.
Je pense que ça aide et c’est une expérience dont on se rappellera longtemps ! »
Collégienne de l’académie de Nice
« Notre secteur étant en tension sur le marché de l’emploi et la pyramide des âges vieillissante sur la plateforme, il nous est paru naturel de partager avec les prescripteurs d’orientations nos contraintes, les postes sur lesquels nous recrutons ainsi que les profils. Il appartient aussi aux industriels de promouvoir leurs métiers. Professeurs et professionnels, nous avons tous un rôle à jouer dans l’orientation des jeunes. »
Responsable RH chez Axplora à Mourenx (64)
77%
d’élèves considèrent que grâce au CCG, leur intérêt pour les sciences a augmenté
90%
des enseignants considèrent que YWC leur a permis de développeur leurs compétences techniques
97%
des entreprises estiment que la participation à PEE a permis de valoriser les salariés
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